TOEIC800点は、英語力の高さを証明するスコアとして、転職活動で大きな武器になります。
この記事では、TOEIC800点の意味や企業からの評価、転職活動での活用法、そして800点取得に向けた勉強法について、現在950点のスコアを持つ僕の経験をもとに詳しく解説していきます。
TOEIC600-700点のスコアについては、下記の関連記事も参考にしてください。
TOEIC800点とは?スコアの意味と難易度
まず、TOEIC800点とはどのようなスコアなのでしょうか?TOEICは990点満点のテストで、800点というのは、満点の約8割に相当する高得点です。このスコアを取得するには、リスニングとリーディングの両方で高い能力が求められます。
そのため、TOEIC800点は、英語によるコミュニケーション能力が高い人が到達できるレベルといえます。
TOEIC受験者の中でも、上位約15%のみが獲得できるハイスコアです。つまり、TOEIC800点を持っているだけで、英語力の高さを証明できるわけです。
また、TOEIC800点は、特にビジネス英語の理解力と運用力が高いレベルにあると評価されます。英文メールの読み書きや、海外とのテレビ会議、プレゼンテーションなど、ビジネスシーンで求められる英語スキルを十分に備えていると言えるでしょう。
僕がTOEIC800点を取ったときは、「ペラペラ」という感覚は正直ありませんでしたが、基本的な会話は問題なくできて、用意をすれば多少難しいプレゼンも十分にできると感じました。
逆に、できないこともありました。
たとえばプレゼンの質疑応答のように、難しい話題で、かつスピード感が求められることはあまりできなかったなと今では思います。僕の経験を総合して800点の印象を言うと「標準的な会話は問題なくできて、用意する・考える時間があれば難しいタスクにも対応できる」という感じです!
転職活動でのTOEIC800点
ここからは転職活動でのTOEIC800点の位置づけや活用法について、具体的に説明していきます。高いTOEICスコアは、転職を有利に進める強力な武器になります。
TOEIC800点の転職での位置づけ
まず、TOEIC800点は、企業の英語社内公用語化における基準の一つとされることが多いです。つまり、社内の公用語を英語に切り替える際、社員に求めるスコアとしてTOEIC800点が設定されるケースが多いということです。
英語を使って業務を遂行できる人材を確保するために、一定の英語レベルの基準を設けているんですね。
また、TOEIC800点を持っていると、グローバルに活躍できる人材だと認識されます。特に外資系企業や、海外との取引が多い企業では、TOEIC800点以上のスコアを持つ社員を積極的に採用する傾向にあります。
プロジェクトリーダーやマネージャーといった、より責任のあるポジションに就くためには、高い英語力が求められます。
ただし、高いTOEICスコアを持っているだけでは不十分で、それを実際のビジネスシーンで活用できるスキルを併せ持っていることが評価につながります。TOEIC800点を取得することは、英語力の高さを証明する第一歩ですが、転職を目指す場合は実践の経験も重視されます。
業界別にみるTOEIC800点の重要性
TOEIC800点の重要性は、業界によっても異なります。ここでは、特にTOEIC800点が重視される業界について見ていきましょう。
IT業界ではグローバルなプロジェクトも多く、海外のエンジニアとのコミュニケーションが欠かせません。TOEIC800点以上のスコアを持つエンジニアは、国際的なプロジェクトでの活躍が期待されます。
僕はエンジニアではないものの、IT業界で働いていますが、800点以上だとだいぶ業務の幅が広がるなと感じています。
製造業では、海外展開を進める企業が増えており、外国企業との取引も活発化しています。TOEIC800点を持つ社員は、海外とのやり取りを円滑に進められる強みを持っていると言えるでしょう。
金融業界でも、海外投資や国際業務に携わる人材には、高い英語力が求められます。TOEIC800点は、その語学力の指標の一つとされています。
コンサルティング業界では、クライアントとのコミュニケーションが業務の中心となります。海外のクライアントを担当する際には、TOEIC800点レベルの英語力が必要不可欠です。
商社では、バイヤーやセールスとして海外ビジネスの最前線に立つ社員が多くいます。TOEIC800点を持つ社員は、海外の取引先とスムーズにコミュニケーションを取れる語学力を備えていると評価されるでしょう。
僕の経験から言うと、IT業界でTOEIC800点を取得していたことで、グローバルプロジェクトのリーダーに抜擢されたことがあります。どの業界でも、TOEIC800点を武器に、グローバルな舞台で活躍するチャンスが広がるはずです。
転職活動でのアピール方法
まず、職務経歴書にTOEIC800点を取得していることを明記しましょう。「TOEIC800点」という数字を見ただけで、採用担当者に語学力の高さをアピールできます。また、面接では、高得点を取得した経緯や、それを仕事にどう生かせるかを具体的に伝えることが重要です。
たとえば、「TOEIC800点を取得するために、毎日コツコツと英語学習を続けてきました。この努力と継続力は、仕事でも発揮できる自信があります」といったエピソードを交えると説得力が増します。
「TOEIC800点の英語力を活かして、海外営業の第一線で活躍したいと考えています」など、自分の目指すキャリアと語学力をマッチングさせることで、採用担当者にさらにアピールできます。
転職活動では、自分の強みを最大限にアピールすることが大切です。ただし、スコアだけを強調するのではなく、それを仕事にどう活かせるかを具体的に伝えることが、採用担当者の心を動かすポイントだと僕は考えます。
TOEIC800点を取得するための勉強法
TOEIC800点の取得は、適切な学習方法と継続的な努力が鍵となります。ここでは、効率的なTOEIC学習法について独学経験者の僕が詳しく解説します。
効果的な学習教材の選び方
TOEIC800点を目指すなら、公式問題集に加え、高得点者向けの教材を活用しましょう。
教材選びで大切なのは、自分に合った学習スタイルを見つけることです。文法書を読み込むタイプ、問題集を繰り返し解くタイプ、オンライン学習が好きなタイプなど、人によって最適な教材の種類は異なります。
僕のおすすめはスタディサプリENGLISHのようなアプリです。過去の出題傾向を分析し、頻出の問題パターンを押さえることができます。このアプリの特徴や僕の体験談については下記の記事を参考にしてください。
リスニング・リーディング力の強化
TOEIC800点を取得するには、リスニングとリーディングの両方の能力を高めることが不可欠です。まずは、自分の弱点を分析することから始めましょう。
リスニングが苦手な人は、シャドーイングを取り入れるのがおすすめです。音声を聞きながら、すぐに真似して発音する練習を繰り返すことで、リスニング力と同時に発話力も鍛えられます。
似たようなトレーニングに書き取りの「ディクテーション」がありますが、こちらは筆記用具が必要になるので、スキマ時間で独学をしてきた僕としてはシャドーイングの方がオススメです。
リーディングでは、語彙力と文法力が重要なポイントになります。TOEICでよく出る単語や表現を習得し、問題文を素早く正確に読み取る力を身につけましょう。
文法問題では、基本的な問題パターンを押さえたうえで、応用問題で精度を高めていくことが大切です。長文読解では、速読力と同時に、内容理解の精度を上げる練習が必要不可欠です。
語彙力をつけるためには、単語帳やアプリを活用するのが効果的です。ただ覚えるだけでなく、一瞬で日本語の意味が答えられるように語彙を定着させることが大事です。僕は、電車の中などのスキマ時間を使って、毎日コツコツと単語学習を続けました。
模擬問題集の活用
TOEIC800点を目指す上で、模試(模擬問題集)の活用は欠かせません。本番と同じ形式で解くことで、時間配分や得点力を把握することができます。また、模試の結果を分析することで、自分の強みと弱みを理解し、効率的な学習計画を立てられます。
僕は800点を目指す際は、月初と終わりの月2回のペースで模擬問題集を解いていました。スコアが伸び悩んだ時期もありましたが、強みを伸ばし、弱点を克服するための対策を立てることで、着実に力をつけることができました。
転職に向けて実践的なビジネス英語を習得
転職で英語を強みにするなら、TOEIC学習と並行して、実践的なビジネス英語の習得にも力を入れましょう。ビジネスシーンで役立つ英語表現や語彙を学ぶことで、TOEIC800点のスコアをビジネスの場で生かすことができます。
ビジネスメールの書き方、電話応対、プレゼンテーションなど、実際のビジネス場面を想定した練習が効果的です。
僕は基本的に独学派ですが、仕事で海外とのプロジェクトがある際などはスポットでスクールを利用することもあります。おすすめのスクールについても今後紹介しますね!
具体的な学習の方向性として、たとえば、ビジネスメールの書き方を学ぶ際は定型表現だけでなく、状況に合わせた適切な表現を使い分ける練習が大切です。また、電話応対では、相手の言葉を正確に聞き取り、適切に返答する力が求められます。ロールプレイ形式での練習を重ねることで、実践的なスキルが身につくでしょう。
プレゼンテーションでは、自分の意見を論理的に伝える力が問われます。「Introduction(導入)」「Body(本論)」「Conclusion(結論)」の構成を意識し、わかりやすく説得力のある英語を使う練習が必要です。
スクールや勉強以外に、思い切って実際に英語をバリバリ使う業務に携わればそれがそのまま実績にもなります!
TOEIC800点に関するよくある質問
TOEIC800点は英語ペラペラ?
800点は高度な英語力を持っていることに間違いはありませんが、いわゆる「ペラペラ」のレベルというよりも、「しっかり準備すれば様々な英語のタスクに対応できる」というイメージです。
高度なビジネス英語ではなく、日常会話ならかなりの範囲で対応できますが、800点台の人からは「TOEICはできるけどあんまり喋れない」という話もよく聞くので、実用力に関しては個人差が大きいスコア帯とも言えます。
800点で外資系への就職・転職はいける?
TOEIC800点はかなりキャリアの幅が広がるスコアなので、外資系企業も視野に入ってきます。
ただ、外資系の場合は800点は最低ラインであることが多く、転職なら英語での実務経験も求められます。
最終的に外資系企業を目指すなら、まずはある程度英語を使う業務がある国内の企業で実務経験を積んでおくと有利です!
まとめ:TOEIC800点を武器にグローバル人材を目指そう!
この記事では、TOEIC800点が英語力の高さを証明する強力な武器であり、転職活動でも大きなアドバンテージになることをお伝えしました。
企業からの評価も高く、グローバルに活躍できる人材として認識されるTOEIC800点。転職活動では、このスコアを戦略的にアピールすることが重要です。
TOEIC800点の取得は、決して簡単ではありません。しかし、適切な学習方法と継続的な努力を重ねれば、必ず達成できる目標です。自分に合った教材を選び、リスニングとリーディングの弱点を克服し、模試を活用しながら着実にレベルアップしていきましょう。
英語学習にゴールはありません。TOEIC800点を取得しても、さらなる高みを目指して学び続けることが大切です。
900点以上のスコアを取れば、より希少な人材として評価されます!このスコアについては、下記の記事を参考にしてください。
この記事をご覧いただいたみなさんが、TOEIC800点の取得を通して英語力を大きく向上させ、キャリアアップを実現されることを心から願っています!